29 خواتین رہنما نائیجیریا کی صحت کو تبدیل کرنے کے لیے تیار
Tobiloba Odejinmiتحریر Tobiloba Odejinmi
تعلیم
7 مئی، 2026 • 8:31 PM
5m5 min read
ماخذ: Pexels
بنیادی بصیرت
نائِیجَریا کے صحت شعبے میں درمیانی کیریئر کی 29 خواتین 2025 Nigeria Leadership Journey سے فارغ التحصیل ہوئیں، جو WomenLift Health اور WILAN کی جانب سے ایک سالہ پروگرام ہے۔ یہ پروگرام اعلیٰ شرحِ ماں کی اموات کے درمیان قیادت میں جنسی فرق کو دور کرنے کا ہدف رکھتا ہے، جس میں تربیت، منتورشپ اور نیٹ ورکنگ شامل ہیں۔ حکام نے بہتر نتائج میں جامع قیادت کی اہمیت کو اجاگر کیا، جبکہ 2026 میں مِڈوائفری تک اسے وسعت دینے کے منصوبے ہیں۔
T
Education Specialist & Editor
Tobiloba Odejinmi
Tobiloba Odejinmi is an education specialist dedicated to helping students and lifelong learners discover the best scholarship opportunities, study techniques, and career pathways.
The Kodawire Editorial Team consists of experienced journalists and subject matter experts dedicated to delivering accurate, well-researched, and engaging content.
29 خواتین نیگریا کے صحت شعبے کو مضبوط بنانے کے لیے قیادت پروگرام مکمل کرتی ہیں
ابوجہ میں 29 خواتین رہنما Nigeria Leadership Journey کی تکمیل مناتی ہیں۔ (Credit: unique bash Creative via Pexels)
نیگریا کے صحت شعبے بھر کی 29 خواتین رہنماؤں نے 2025 Nigeria Leadership Journey مکمل کیا ہے، جو ایک سالہ قیادت ترقیاتی پروگرام ہے جو ملک کے صحت نظام میں خواتین کے اثر و رسوخ اور اثرات کو مضبوط بناتا ہے۔
یہ اقدام WomenLift Health اور Women in Leadership Advancement Network (WILAN) کے اشتراک سے پیش کیا گیا، جو ابوجہ میں دو دن کی ذاتی “Lift-Off” تقریب کے ساتھ اختتام پذیر ہوا۔ اس تقریب میں سرکار، ترقیاتی اداروں اور وسیع تر صحت ماحول سے متعلق حصصدارانہ جمع ہوئے تاکہ شرکاء کی نئی قیادت مرحلے میں منتقلی کو نشان زد کیا جائے۔
نیگریا کے صحت نظام میں پہلے سے کام کرنے والے درمیانی کیریئر پروفیشنلز کے لیے، یہ پروگرام قیادت کی صلاحیتوں کو گہرا کرنے، شرکاء کی آوازوں کو مضبوط بنانے اور ان کے پیشہ ورانہ نیٹ ورکس کو وسعت دینے پر توجہ دیتا ہے تاکہ فیصلہ سازی اور صحت کے نتائج کو بہتر بنایا جائے۔
نیگریا کی صحت کی افرادی قوت میں خواتین رہنما صلاحیتوں کا اضافہ کر رہی ہیں۔ (Credit: Joseph Oti Nyametease via Pexels)
اگرچہ خواتین نیگریا کی صحت کی افرادی قوت کا ایک بڑا حصہ بناتی ہیں، خاص طور پر فرنٹ لائن کرداروں میں، لیکن قیادت کے اعلیٰ عہدے مردوں کے پاس غیر متناسب طور پر ہیں۔ یہ خلا ایک ایسے ملک میں خاص طور پر اہم ہے جو عالمی ماتائی اموات کا تقریباً 20% حصہ رکھتا ہے، جو ماتائی اور وسیع تر صحت کے نتائج کو بہتر بنانے کے لیے زیادہ جامع اور نمائندہ قیادت کی فوری ضرورت کو اجاگر کرتا ہے۔ یہ پروگرام اسے براہ راست حل کرتا ہے بذریعہ خواتین رہنماؤں کی ایک پائپ لائن تیار کرنا جو صحت نظاموں کو بڑے پیمانے پر متاثر کرنے کے لیے تیار ہیں۔ (WHO Maternal Mortality Factsheet)
“نیگریا کا صحت نظام اپنی مکمل صلاحیت حاصل نہیں کر سکتا بغیر جامع اور نمائندہ قیادت کے۔ جب خواتین قیادت کریں، تو ماتائی اموات صرف ایک اعداد و شمار نہیں رہتیں۔ یہ ایک مشن بن جاتی ہیں۔ جب خواتین قیادت کریں، تو بنیادی صحت کی دیکھ بھال صرف انفراسٹرکچر نہیں ہوتی۔ یہ ایک لائف لائن بن جاتی ہے۔ اور جب خواتین قیادت کریں، تو برادریاں صرف خدمات نہیں پاتیں۔ وہ وقار پاتی ہیں۔”
Coordinating Minister of Health and Social Welfare, Muhammad Ali Pate, represented by Permanent Secretary Daju Kachollom. ThisDayLive (2025)
بارہ ماہ کی مدت کے دوران، شرکاء نے ذاتی رہائشی پروگراموں، ورچوئل لرننگ سیشنز، менٹورشپ، کوچنگ اور قیادت پروجیکٹس کا امتزاج کیا۔ پروگرام نے مؤثر قیادت کے اہم اجزاء کے طور پر سسٹمز تھنکنگ، اثر و رسوخ سازی اور ساتھی مدد کو ترجیح دی۔
“مختلف ممالک میں، ہم ایک ہی پیٹرن دیکھتے ہیں: خواتین صحت کی فراہمی کا مرکز ہیں لیکن قیادت میں کم نمائندگی رکھتی ہیں۔ یہ اشتراک اس مشترکہ یقین کو ظاہر کرتا ہے کہ نیگریا اور افریقہ بھر میں صحت کا مستقبل ان خواتین رہنماؤں کی طرف سے تشکیل دیا جائے گا جو اپنے اثر و رسوخ میں مکمل طور پر قدم رکھنے کے لیے حمایت یافتہ ہوں۔”
2025 کوہارٹ کی کامیابی کے بعد، دونوں ادارے 2026 میں Leadership Journey کو وسعت دینے کا منصوبہ رکھتے ہیں، دائیوں کی قیادت پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، ماتائی اور نوزاد نتائج کو بہتر بنانے میں فرنٹ لائن صحت کارکنوں کا اہم کردار تسلیم کرتے ہوئے۔ (متعلقہ صحت انشورنس پیش رفت)
“یہ ان خواتین کے اثرات کو بڑھانے کے بارے میں ہے جو پہلے سے ہی نظام کو تشکیل دے رہی ہیں۔ ہم پر اعتماد، جڑے ہوئے رہنماؤں کی ایک پائپ لائن بنا رہے ہیں جو جہاں سب سے زیادہ ضرورت ہے وہاں تبدیلی لانے کے لیے تیار ہیں۔”
Abosede George-Ogan, Founder and Executive Director of WILAN. ThisDayLive (2025)
منظمیں کا کہنا ہے کہ یہ اقدام صحت کی دیکھ بھال میں نظاماتی تبدیلی لانے کے لیے تکنیکی مہارت کو اثر و رسوخ، تعاون اور مسلسل معاون نیٹ ورکس کے ساتھ جوڑنے والے قیادت ماڈلز کی طرف ایک وسیع تر تبدیلی کو ظاہر کرتا ہے۔
صحت نظام کے اثر و رسوخ کے لیے شرکاء نیٹ ورکس کو وسعت دے رہے ہیں۔ (Credit: Yan Krukau via Pexels)
Twenty-nine women leaders across Nigeria’s health sector completed the programme.
The programme was delivered through a partnership between WomenLift Health and Women in Leadership Advancement Network (WILAN).
The 2026 expansion will focus on midwifery leadership to improve maternal and newborn outcomes.
Nigeria accounts for nearly 20% of global maternal deaths, and women are underrepresented in leadership despite being a significant part of the health workforce.
فعال مشغولیت
کیا یہ معلومات مددگار تھیں؟
بحث میں شامل ہوں
0 خیالات
ادارتی ٹیم • آج کا سوال
"How can empowering women leaders transform Nigeria's health challenges?"
