- Meta despidió a 8.000 empleados (10% de la fuerza laboral) para financiar una inversión en infraestructura de IA de entre 125.000 y 145.000 millones de dólares. - La empresa implementó una estructura de gestión de alta densidad, con algunos gerentes supervisando a más de 50 subordinados. - Zuckerberg prometió que no habrá más despidos a nivel corporativo este año y admitió una mala comunicación durante el proceso. - Los empleados reportan baja moral, utilizando ironía (emojis de ensalada) y peticiones para protestar contra las nuevas iniciativas de seguimiento de pulsaciones de teclas y ratón. - El artículo sugiere que, aunque estos recortes se presentan como eficiencia, podrían erosionar la confianza y la cultura necesarias para la innovación a largo plazo.